Privatkundenberater/in Affluent/Stv. Teamlead, Rheinfelden 80-100%

Schweiz - Nordschweiz

Kundenberatung / Relationship Management

Personal & Corporate Banking

Aufgaben

Bist du eine initiative, kontaktfreudige Persönlichkeit? Läufst du zur Hochform auf, wenn du Kundinnen und Kunden mit Hilfe der neusten Technologien beraten kannst? Dann nimm doch mit uns Kontakt auf! Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen, die/der ein Flair für die Anliegen der Kunden hat und sich in der digitalen Welt wohlfühlt. Durch deine Expertise bist du in der Lage, die anderen Teammitglieder als stellvertretende/r Teamleiter/in zu unterstützen und Verantwortung innerhalb des Teams zu übernehmen.

Und das sind deine Kernaufgaben:

• Du betreust und bearbeitest ein eigenes Kundenportefeuille mit Anlage- und Hypothekarkunden.
• Du erfasst die vielseitigen Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden präzise und berätst sie kompetent.
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für optimale Lösungen. Damit sicherst du Kundenbeziehungen langfristig und punktest bei Neukundinnen und Neukunden.
• Bei deiner Beratung setzt du auch auf innovative Tools und Apps. So nimmst du die Kundschaft mit auf unsere Reise in die Zukunft: Du ermunterst sie, unsere digitalen Produkte einzusetzen, und unterstützt sie dabei.
• Möglichkeit zur Übernahme der Stellvertretung der Teamleiterinnen Affluent Rheinfelden.

Automatischer Stellencode

340984BR

Stadt

Rheinfelden

Job-Typ

Vollzeit, Teilzeit

Das Career-Comeback-Programm

Wir sind offen für Bewerbungen von Berufsrückkehrern und Berufsrückkehrerinnen. Mehr Informationen zu unserem Programm: ubs.com/careercomeback.

Team

Du arbeitest in der Geschäftsstelle Rheinfelden/AG. Wir sind ein erfolgsorientiertes und engagiertes Team mit der Motivation, gemeinsam den Weg des Erfolges zu gehen.
Diversität hilft uns, gemeinsam zu wachsen. Deshalb engagieren wir uns für die Förderung und Pflege von Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion. Das stärkt unser Geschäft und bringt Mehrwert für unsere Kundschaft. Zudem wirst du die wichtige Funktion als stellvertretende/r Teamleiter/in übernehmen.

Fähigkeiten und Erfahrung

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen
• Fundiertes Verständnis im Bereich Anlagen, Hypotheken und Altersvorsorge
• Kenntnis des lokalen Marktes und die Fähigkeit, ein Kundenportfolio aus- oder aufzubauen
• Freude am Umgang mit Menschen, sicheres und professionelles Auftreten
• Verkaufsleidenschaft und hohe Serviceorientierung
• Engagierter Einsatz für den Erfolg des gesamten Teams
• Fliessendes Deutsch, gute Englischkenntnisse

Über uns

UBS ist ein führender globaler Vermögensverwalter und die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Lösungen im Asset Management und fokussierte Fähigkeiten im Investment Banking. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.
Wir wissen, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als nur wir selbst. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie ubs.com/careers.

Wie wir einstellen

Es kann sein, dass wir Sie dazu auffordern, während des Bewerbungsprozesses ein oder mehrere Einstufungstests durchzuführen. Erfahren Sie mehr darüber (EN)

Das sind wir

Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn zusammen sind wir stärker.
Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess für alle zugänglich zu machen. Sollten Sie während unseres Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, können Sie sich daher jederzeit an uns wenden (EN).

Kontaktangaben

UBS Business Solutions SA
UBS Recruiting

Rechtshinweis

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.