Divisional Controller 100%

Divisional Controller 100%
Wenn andere Zahlen sehen, erkennst du Zusammenhänge.
Die Rolle: Du machst relevante Zusammenhänge sichtbar, hinterfragst Bestehendes konstruktiv und entwickelst gemeinsam mit dem Management bessere Entscheidungen für unsere globale Division Medical.
Divisional Controller 100%
Aufgaben
Business Partner und anspruchsvoller Sparring Partner für das Management unserer Division Medical
Verantwortung für das lokale und globale Divisionscontrolling
Proaktive Identifikation von Chancen, Risiken und Verbesserungspotenzialen
Eigenständige Analyse komplexer Zusammenhänge und Ableitung konkreter Handlungsoptionen
Weiterentwicklung und Nutzung unserer BI- und Reporting-Lösungen (Qlik)
Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Forecasts, Budgets und Ad-hoc-Analysen
Enge Zusammenarbeit mit Finanzverantwortlichen und operativen Führungskräften an internationalen Standorten
Mitarbeit in gruppenweiten Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten
Reisetätigkeit von ca. 10-15%
Voraussetzungen
Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling
Mehrjährige Erfahrung als Controller in einem internationalen Industrieunternehmen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Managementteams kritisch und konstruktiv zu beraten
Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und unternehmerisches Denken
Du erkennst relevante Fragestellungen frühzeitig und wartest nicht darauf, dass man sie dir zuteilt
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Fundierte Kenntnisse in BI-Tools, idealerweise Qlik
Freude an digitalen Technologien und Erfahrung im Einsatz moderner KI-Tools
Pragmatiker mit ausgeprägter Analysefähigkeit und Umsetzungsstärke
Wir bieten
Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf den Erfolg unserer Division Medical
Enge Zusammenarbeit mit Management und CFO
Viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und Veränderungen anzustossen
Vielseitige Aufgaben, spannende Projekte und kurze Entscheidungswege
Moderne Arbeitsmittel in einem datengetriebenen Umfeld
Ein motiviertes Team in einem familiengeführten, global tätigen Industrieunternehmen
Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen?
Kein Problem. Persönlichkeit, Lernbereitschaft und der Wille, Verantwortung zu übernehmen, sind uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf. Wenn du neugierig bist, Dinge hinterfragst und mit deinen Analysen etwas bewegen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Kontakt
Charly Baggenstos
Head of HR Switzerland
Federn AG
Telefon: jpid924d6fcjm jit0937jm jiy26jm