Spécialiste en reporting réglementaire 80-100%
Jobup
- 04 septembre 2026
- 80 - 100%
- Durée indéterminée
- Lenzburg
La Hypothekarbank Lenzburg AG (HBL) est un prestataire de services financiers innovant et agile, avec une forte affinité pour la numérisation et la culture de l'open banking.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, pensez de manière interconnectée et souhaitez contribuer activement au respect des exigences réglementaires ? Alors prenez un rôle central dans le reporting réglementaire du groupe financier HBL et participez activement à la conception de nos processus et de la qualité des données au sein des différentes équipes.
Nous recherchons une personne engagée et motivée au début de sa carrière professionnelle - même avec peu d'expérience professionnelle, vous êtes exactement à votre place chez nous. Vous pouvez vous développer professionnellement et personnellement, assumer rapidement des responsabilités et façonner avec nous l'avenir du groupe HBL avec succès. Le lieu de travail est à Grosshöchstetten et Lenzburg.
Vos tâches
- Élaboration et surveillance des rapports réglementaires (BNS, FINMA, FMA)
- Analyse des nouvelles réglementations et développement de solutions efficaces pour leur mise en œuvre
- Assurer la plus haute qualité des données ainsi que l'optimisation des processus de reporting
- Participation aux indicateurs réglementaires dans le rapport annuel
- Préparation des rapports de risque pour divers parties prenantes
- Collaboration au sein du groupe et avec les filiales
Ce que vous apportez
- Premières expériences en contrôle des risques ou reporting réglementaire (idéalement en banque)
- Formation commerciale avec formation continue ou études (gestion, banque & finance)
- Méthode de travail autonome, précise et structurée
- Esprit analytique et rapidité de compréhension
- Très bonnes connaissances d-Excel
- Connaissances de FIRE ou RaPID un atout
- Allemand langue maternelle, bonnes connaissances en anglais
Notre offre
- Un éventail de tâches intéressant dans un environnement dynamique et professionnel sur plusieurs sites
- Possibilité de télétravail et horaires flexibles
- Petite équipe
- Conditions d-emploi attractives (soutien à la formation continue) et une culture du tutoiement simple
Vous ne remplissez pas tous les critères ? Découvrons ensemble si cela peut quand même convenir. Nous nous réjouissons de votre candidature.
Nous n-acceptons que les candidatures directes.
Votre contact
Marc Hürzeler, Responsable comptabilité, Tél. 062 885 12 66
Stefanie Russo, Partenaire RH, Tél. 062 885 12 06
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