HR Berater / HR Beraterin 80-100%

• Accompagner le cycle de vie des employés dans un secteur dynamique.
• Conseiller les dirigeants et soutenir les employés dans leurs besoins.
• Participer aux projets RH et à l'amélioration des processus.

• Formation commerciale et expérience en HR conseillère exigées.
• Excellentes compétences en communication et service client.
• Connaissance de MS Office et de SAP est un atout.

Vous aimez conseiller les cadres sur un pied d-égalité et souhaitez participer activement à l-ensemble du cycle de vie des employés ? Apportez votre expérience RH dans un environnement industriel moderne !

En collaboration avec notre client, une entreprise établie dans la région de Thoune, nous recherchons, selon accord, un Conseiller RH / une Conseillère RH 80-100%. Un environnement de travail moderne avec de nombreuses possibilités de développement et des conditions d-emploi attractives vous attend. Le lieu de travail est facilement accessible en voiture comme en transports publics.

Vos tâches chez le nouvel employeur

• Vous prenez en charge un secteur d-activité défini de manière globale tout au long du cycle de vie des employés et assumez notamment la responsabilité du recrutement de nouveaux collaborateurs
• Vous conseillez et soutenez les cadres de manière compétente sur les questions liées au personnel et êtes en même temps une personne de confiance pour les collaborateurs
• Vous accompagnez activement les processus de changement et participez à divers projets RH ainsi qu-au développement des processus, outils et concepts
• En collaboration avec d-autres spécialistes RH, vous assurez une administration du personnel professionnelle et contribuez à des processus efficaces et sans heurts

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous disposez d-une formation commerciale de base et d-une formation complémentaire en tant que spécialiste RH avec brevet fédéral ou d-une qualification équivalente
• Vous apportez plusieurs années d-expérience professionnelle dans une fonction RH consultative et vous vous sentez à l-aise dans la collaboration avec les cadres ainsi qu-avec les collaborateurs
• Vous avez une bonne compréhension économique, pensez de manière interconnectée et développez des solutions RH pratiques et durables à partir de besoins variés
• Une personnalité orientée service, résistante et communicative ainsi qu-une bonne maîtrise de MS Office complètent votre profil, des connaissances SAP sont un avantage

Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants

• Profitez d-une fonction RH responsable et variée avec beaucoup d-autonomie et de possibilités de conception
• Des horaires flexibles, une semaine de 40 heures et la possibilité de télétravail partiel favorisent un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
• Une intégration structurée ainsi que de nombreuses possibilités de formation continue et de développement vous soutiennent dans votre prise de poste et votre évolution professionnelle
• Selon l-âge, vous bénéficiez de 25 à 30 jours de congé
• Des conditions d-emploi progressistes, des prestations sociales attractives et un environnement de travail valorisant complètent l-offre

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd-hui !

Lieu de travail : région de Thoune.
Contact : Martina Mäusli, m.maeusli@careerplus.ch, +41 31 310 17 52 ID : 677769